Michael Hacker
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Michael Hacker ist seit 2013 Teil des tamen.-Teams. Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Leipzig sowie Ausbildung für »Systemische Organisationsberatung« bei artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Gestaltung sozialer Infrastrukturen in Anpassung an den demografischen Wandel, an die Transformation der Arbeitswelt sowie an regionale Entwicklungsprozesse. Er unterstützt Organisationen und Institutionen bei der Organisationsentwicklung und Fachkräftesicherung. Im speziellen Fokus stehen organisationsübergreifende Kooperationen und Netzwerke, insbesondere wie ihre Potenziale erkannt werden und zur wirksamen Entfaltung kommen können.
Michael Hacker ist im Beratungspool im Zukunftsraum Demografie registriert, einer digitalen Plattform für kommunale Demografiegestaltung.
- Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb (SPOCK)
- Pflegestrukturplanung im Landkreis Uckermark
- Pflege vor Ort – Stadt Lauchhammer
- Regionaler Pflegefacharbeitskreis im Landkreis Uckermark
- Konzeption eines Pflegelotsendienstes im Quartier (Brandenburg/Havel-Hohenstücken)
- Ombudspersonen in stationären Einrichtungen im Land Brandenburg
- Runder Tisch der Personalverantwortlichen für den RWK Eberswalde
- Dalli - Etablierung eines On-Demand-Verkehrs im Landkreis Oder-Spree
- Perspektive AGAP – Attraktive und gute Arbeit in der Pflege
- Netz_WB – Weiterbildungsverbünde als lernförderliche Strukturen
- Pflege im Quartier | Pflege-Netz Stendal
- Handbuch »Anforderungen an Pflegefachkräfte – Entwicklung innovativer Personalentwicklungs- und Einsatzkonzepte«
- Untersuchung von Effekten des Zuzugs im Sozialraum Märkische Schweiz