tamen.– unsere Haltung und unsere Herangehensweise

tamen. bedeutet trotzdem. Seit über 30 Jahren begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Regionen in Phasen der eigenen Transformation und des gesellschaftlichen Wandels. Dabei ist das Hinterfragen des scheinbar Offensichtlichen und der Wille zum „Trotzdem“ oft hilfreich. Unsere Stärke ist es, aus unterschiedlichen Perspektiven machbare und lebensnahe Schritte zu entwickeln und so die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen zu verbessern.

Gute und attraktive Arbeit, ökologische und soziale Nachhaltigkeit sowie die Befähigung der Menschen, Veränderungen selbstbestimmt und aktiv zu gestalten, sind die Leitlinien unserer Arbeit.

Es ist uns wichtig, dass das Umfeld, die Bedarfe und die Sichtweisen der Menschen und der Organisationen Berücksichtigung finden. Wir möchten sie in ihren Fähigkeiten stärken, eigene Wege zu finden und die Lösungen für ihre Anliegen selbst zu gestalten.

Wir erschließen die Potenziale von Kooperationen auch sehr unterschiedlicher Beteiligter. Im Dialog mit unseren Kunden, Förderern und Partnern arbeiten wir an praktikablen und innovativen Lösungen. Dabei beschreiten wir auch neue Wege, ohne das Ergebnis immer vorab zu kennen. Widerstände sind Ansporn für uns, sich produktiv mit ihnen auseinanderzusetzen.

Kooperativ und kreativ

Was wir machen

Unser Metier sind regionale Transformationsprozesse in verschiedenen Themenfeldern. Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, ihre eigenen Herausforderungen zu erkennen und die sie betreffenden Veränderungen selbst zu gestalten. Wir und unsere Projektpartner unterstützen bei der Entwicklung bedarfsbezogener Lösungen. Dabei berücksichtigen wir jeweils die fachlichen Standards sowie die sozialen und räumlichen Gegebenheiten. Uns ist es wichtig, für unsere Kunden langfristige Perspektiven zu eröffnen.


Wie wir arbeiten

Wir eröffnen neue Handlungsspielräume, indem wir Menschen in Organisationen und Regionen mit ihren Bedürfnissen und Interessen in Verbindung bringen. Wir moderieren, steuern und begleiten Entwicklungsprozesse in Organisationen und Regionen. In unseren Projektteams, die sich aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachgebiete und Erfahrungswelten zusammensetzen, arbeiten wir in gemeinsamer Verantwortung.


Für wen wir arbeiten

Zu unseren Auftraggebern gehören öffentliche Institutionen auf Bundes- und Landesebene sowie Kommunen. Des Weiteren sind wir für Unternehmen (insbesondere KMU), Anbieter beruflicher Bildung und Weiterbildung, kirchliche Organisationen, wissenschaftliche Einrichtungen und andere Projektträger tätig.


Team

Michael Hacker >

Soziologe [M.A.]

Geschäftsführer

Telefon: +49 (0)30 787942-16

mhacker@tamen.de

Sigrid Wölfing >

Landschaftsplanerin [Dipl. Ing.]

Geschäftsführerin

Telefon: +49 (0)30 787942-11

swoelfing@tamen.de

Vivien Eichhorn >

Wirtschaftsingenieurin [M. Sc.]

Telefon: +49 (0)152 27436617

veichhorn@tamen.de

Juliane García >

Urbanistin [M.Sc.]

Telefon: +49 (0)30 787942-12

jgarcia@tamen.de

Tim Große >

Geograph [B.Sc.]

Studentischer Mitarbeiter

Telefon: +49 (0)30 787942-0

tgrosse@tamen.de

Dr. Thomas Hartmann >

Biologe [Dipl. & Promotion]

Telefon: +49 (0)30 787942-13

thartmann@tamen.de

Christian Konstanty >

Diplom Kaufmann

Prokurist

Telefon: +49 (0)30 787942-10

ckonstanty@tamen.de

Isabel Kozma >

Environmental and Ressource Managerin [B.Sc.]

Studentische Mitarbeiterin

Telefon: +49 (0)30 787942-0

ikozma@tamen.de

Corry Kröner >

Vermessungsingenieurin [Dipl. Ing. (FH)]

Telefon: + 49 (0)35433 53 87 79

ckroener@tamen.de

Isabell Köhler >

Geographin [M.Sc.]

Telefon: +49 (0)30 787942-15

ikoehler@tamen.de

Nadine Methner >

Bürokauffrau

Telefon: +49 (0)30 787942-10

nmethner@tamen.de

Kira Sawicka >

Telefon: +49 (0) 30 787942-0

ksawicka@tamen.de

Gudrun Wünsche >

Landschaftsplanerin [Dipl. Ing.]

Telefon: +49 (0)30 787942-14

gwuensche@tamen.de