tamen.Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt

tamen. bedeutet trotzdem. Seit über 30 Jahren begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Regionen in Phasen der eigenen Transformation und des gesellschaftlichen Wandels. Dabei ist das Hinterfragen des scheinbar Offensichtlichen und der Wille zum „Trotzdem“ oft hilfreich. Unsere Stärke ist es, aus unterschiedlichen Perspektiven machbare und lebensnahe Schritte zu entwickeln und so die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen zu verbessern.

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Aktuelles

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Zwischen Nutzung, Bedeutung und Zukunft: Gebäude gemeinsam einschätzen

21. August 2026

Im BEB-Projekt wurden gemeinsam mit Vertreter:innen der Kirchenkreise Einschätzungskriterien entwickelt, die kirchliche Gebäude ganzheitlich in den Blick nehmen und eine Grundlage für zukünftige Entscheidungen schaffen.

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Strategisch denken, gemeinsam wachsen

2. Juli 2026

Unsere Klausurtagung 2026 liegt hinter uns und wir blicken auf intensive, produktive und inspirierende Tage im Refugium Lausitz zurück. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen vom Wertewandel e.V. haben wir die Zeit genutzt, um zentrale Zukunftsthemen unserer Organisationen zu bearbeiten und strategische Weichen für die kommenden Jahre zu stellen.

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Von Erinnerungen zu Zukunftsperspektiven – das BEB-Projekt in Cottbus und der Schlesischen Oberlausitz

19. Juni 2026

Seit dem Auftakt des Projekts BEB – Bewahren. Entwickeln. Beleben – Bauten in der Transformation in den Kirchenkreisen Cottbus und Schlesische Oberlausitz ist viel passiert. In den vergangenen Monaten standen nicht die Gebäude selbst im Mittelpunkt, sondern die Regionen, Gemeinden und Menschen, die sie prägen.

Weitere aktuelle Beiträge

Unsere Leistungen

Regionale Entwicklung und die Stabilität der Unternehmen in der Region bedingen einander. Wir unterstützen Städte und Regionen ebenso wie zivilgesellschaftliche Organisationen und Unternehmen dabei, in vielfältigen Kooperationen und Netzwerken zukunftsfähig zu werden. Unsere Schwerpunkte sind die Bereiche Arbeit und Berufliche Bildung sowie die Stärkung regionaler sozialer Infrastrukturen.

Aktuelle Projekte

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STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen

STABIL unterstützt Langzeitpflegeeinrichtungen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsorganisation, Führung und Teamarbeit. Das Projekt ermöglicht Weiterbildungen und Coachings – übergreifend in Workshops sowie bedarfsbezogen in den Unternehmen. Zielgruppen sind Pflegekräfte, Führungspersonen und Personalverantwortliche in ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen.

Pflege und Beruf im Einklang

Aufgrund hoher Belastungen reduzieren pflegende Angehörige, die erwerbstatig sind, ihre Arbeitszeit oder geben ihre Tätigkeit ganz auf. Unternehmen sind aufgrund der angespannten Fachkräftesituation daran interessiert, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Das Projekt untersucht überbetriebliche Vereinbarkeitsmodelle und erstellt eine Machbarkeitsanalyse mit Handlungsempfehlungen für das Land Brandenburg.

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BEB – Bewahren. Entwickeln. Beleben – Bauten in der Transformation

Kirchliche Gebäude sind vielerorts prägend für Regionen, stehen jedoch zunehmend unter Druck: Fragen von Klimaschutz, Finanzierung und Zukunftsfähigkeit machen neue Entscheidungen notwendig. Das Projekt BEB unterstützt die Kirchenkreise Cottbus und Schlesische Oberlausitz dabei, tragfähige Gebäudekonzepte zu entwickeln – um Bestehendes zu bewahren, neue Nutzungen zu entwickeln und Räume von Gemeinschaft und Teilhabe neu zu beleben.

Weitere Projekte