Abgeschlossene Projekte

Fachkräftesicherung

Filtern nach

© tamen.

Runder Tisch der Personal­verantwort­lichen für den RWK Eberswalde

Das Thema Fachkräftesicherung hat für viele Unternehmen oberste Priorität – auch in der Stadt Eberswalde (Landkreis Barnim). Dort hat die städtische Wirtschaftsförderung eine Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen, damit lokale Unternehmen sich über aktuelle Themen informieren und untereinander austauschen können. tamen. übernimmt die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von insgesamt drei Netzwerkveranstaltungen.

weiterlesen >

© Dana Manthey / WFBB

Netz_WB – Weiterbildungs­verbünde als lernförderliche Strukturen

Welche Rolle können regionale Bildungsdienstleister bei der Bekämpfung des Arbeits- und Fachkräftemangels in Brandenburg spielen? In dem Modellprojekt „Netz_WB – Weiterbildungsverbünde als lernförderliche Strukturen“ wurde mit dem Uckermärkischen Regionalverbund e.V. und seinen Mitgliedern dieser Frage nachgegangen.

weiterlesen >

© Kzenon / Adobe Stock

Perspektive AGAP

Das Projekt „Perspektive AGAP“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Situation der Beschäftigten in Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege im Land Brandenburg zu verbessern. Die Pflegedienste werden dabei unterstützt, angesichts branchenspezifischer Rahmenbedingungen und Herausforderungen die für sie passenden Lösungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung zu finden.

weiterlesen >

© Irvandy Syafruddin

Handbuch »Personalentwicklungs- und Einsatzkonzepte in der Pflege«

Im Rahmen eines Modellprojekts mit dem Titel „Anforderungen an Pflegefachkräfte – Entwicklung innovativer Personaleinsatz- und Personalentwicklungskonzepte“ wurden von 2015 bis 2018 Arbeitshilfen entwickelt, die stationäre Pflegeeinrichtungen bei der Anpassung ihrer Personaleinsatz- und Entwicklungskonzepte unterstützen sollen. tamen. hat auf Grundlage der Materialien und Handlungsempfehlungen ein praxisorientiertes Handbuch erstellt.

weiterlesen >