Aktuelle Projekte

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Arbeit und Pflege im Einklang

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stellt Beschäftigte und Unternehmen in Brandenburg vor große Herausforderungen. Das Modellprojekt entwickelt und erprobt gemeinsam mit Betrieben in der Lausitz und Uckermark Trainings, digitale Informationsangebote und praktische Werkzeuge. Ziel ist es, pflegende Beschäftigte im Erwerbsleben zu halten, betriebliche Belastungen zu reduzieren und die Fachkräftesicherung am Wirtschaftsstandort Brandenburg zu stärken.

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Teamsituation

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STABIL | Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen

STABIL unterstützt Langzeitpflegeeinrichtungen in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen bei der Weiterentwicklung von Arbeitsorganisation, Führung und Teamarbeit. Das Projekt ermöglicht Weiterbildungen und Coachings – übergreifend in Workshops sowie bedarfsbezogen in den Unternehmen. Zielgruppen sind Pflegekräfte, Führungspersonen und Personalverantwortliche in ambulanten und (teil-)stationären Einrichtungen.

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Pflegende Angehörige

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Pflege und Beruf im Einklang

Aufgrund hoher Belastungen reduzieren pflegende Angehörige, die erwerbstatig sind, ihre Arbeitszeit oder geben ihre Tätigkeit ganz auf. Unternehmen sind aufgrund der angespannten Fachkräftesituation daran interessiert, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten. Das Projekt untersucht überbetriebliche Vereinbarkeitsmodelle und erstellt eine Machbarkeitsanalyse mit Handlungsempfehlungen für das Land Brandenburg.

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Abgeschlossene Projekte