Ziel ist es, die Teams ebenso wie die Führungskräfte bei der Organisationsentwicklung zu unterstützen. Themenschwerpunkte könnten dabei sein:

• Führungskompetenzen und Teamführung,
• Arbeitsorganisation in der Pflege,
• Arbeitsplanung und Dienstplangestaltung,
• qualifikationsgerechter Arbeitseinsatz,
• Kommunikation und Konfliktmanagement, Gesprächsführung,
• den innerbetrieblichen Dialog zielführend gestalten.

Wir freuen uns auf die Vielfalt Ihrer Bewerbungen. Alle erforderlichen Unterlagen, um an der Ausschreibung teilzunehmen, finden Sie hier:

Aufforderungsschreiben, Angebotsschreiben, Leistungsbeschreibung, Eigenerklärung, Coachprofil, Rahmenvereinbarung, Einzelvertrag, Wertungsmatrix.

Weitere Informationen zum Projekt STABIL finden Sie hier.

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Dazu wurden Beraterinnen und Berater mit Brandenburger Pflegediensten und Pflegeeinrichtungen zusammengebracht, um im Austausch mit den Betrieben vor Ort die innovative und nachhaltige Modernisierung betrieblicher Arbeitsorganisation voranzutreiben.

Nun liegt der Auswertungsbericht des Gesamtprojekts vor. Dort werden die wichtigsten Ergebnisse des durch das AGAP-Projekt initiierten Unterstützungsangebotes zusammengefasst. Der Bericht gliedert sich in zwei Abschnitte auf: Im ersten Teil werden Informationen zu den beteiligten Unternehmen, der thematischen Schwerpunktsetzung und dem Beratungsprozess dargestellt. Der zweite Teil fasst die Ergebnisse aus den leitfadengestützten Telefoninterviews zusammen, welche nach Beendigung des Projektes mit einem Teil der beteiligten Betriebe geführt wurden, um den Projektverlauf zu reflektieren und die Ergebnisse der Beratungen zu evaluieren.

Den vollständigen Auswertungsbericht zum Herunterladen (PDF).

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