# tamen\.: Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt

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## Seiten
- [Impressum](https://tamen.de/impressum/)
- [Wie wir arbeiten](https://tamen.de/wie-wir-arbeiten/)
- [Wo wir herkommen](https://tamen.de/wo-wir-herkommen/)
- [Über uns](https://tamen.de/ueber-uns/)
- [Für wen wir arbeiten](https://tamen.de/auftraggeber/)

## Beiträge
- [SPOCK\-Lernreise: Innovation erleben und verstehen](https://tamen.de/20260218-spock-lernreise/): Leitungspersonen aus acht Brandenburger Einrichtungen reisten vom 18\-20\. Februar 2026 mit tamen im Rahmen des Projekts SPOCK nach Berlin und Nürnberg, um innovative Praxisbeispiele in der Pflege kennenzulernen\.
- [Strategisch denken, gemeinsam wachsen](https://tamen.de/strategisch-denken-gemeinsam-wachsen/): Unsere Klausurtagung 2026 liegt hinter uns und wir blicken auf intensive, produktive und inspirierende Tage im Refugium Lausitz zurück\. Gemeinsam mit unseren Kolleg\*innen vom Wertewandel e\.V\. haben wir die Zeit genutzt, um zentrale Zukunftsthemen unserer Organisationen zu bearbeiten und strategische Weichen für die kommenden Jahre zu stellen\.
- [Impulse für die Pflege – das Projekt SPOCK im Rückblick](https://tamen.de/impulse-fuer-die-pflege-ein-rueckblick-auf-das-projekt-spock/): Was braucht es, damit Pflegeorganisationen auch unter schwierigen Bedingungen stabil und zukunftsfähig arbeiten können? Mit dieser Frage ist das Projekt SPOCK \| Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb vor drei Jahren gestartet\. In dieser Zeit wurden gemeinsam mit zahlreichen Einrichtungen in Brandenburg Wege erprobt, um Arbeitsbedingungen zu verbessern, Kompetenzen zu erweitern, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten\. 
- [Führungskräfte\-Workshop: Generationen im Team verstehen und Zusammenarbeit stärken](https://tamen.de/fuehrungskraefte-workshop-generationen-im-team-verstehen-und-zusammenarbeit-staerken/): Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen den Generationen? Wie können Führungskräfte die unterschiedlichen Stärken im Team besser nutzen?  Mit diesen Fragen beschäftigt sich der zweitägige Workshop im Rahmen vom Projekt STABIL \| Stark durch Bildung – Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen mit Jessica Schäfer\.
- [Von Erinnerungen zu Zukunftsperspektiven – das BEB\-Projekt in Cottbus und der Schlesischen Oberlausitz](https://tamen.de/von-erinnerungen-zu-zukunftsperspektiven-das-beb-projekt-in-cottbus-und-der-schlesischen-oberlausitz/): Seit dem Auftakt des Projekts BEB – Bewahren\. Entwickeln\. Beleben – Bauten in der Transformation in den Kirchenkreisen Cottbus und Schlesische Oberlausitz ist viel passiert\. In den vergangenen Monaten standen nicht die Gebäude selbst im Mittelpunkt, sondern die Regionen, Gemeinden und Menschen, die sie prägen\.

## Projekte
- [STABIL \| Stark durch Bildung \- Weiterbildung und Coaching für Pflegeorganisationen](https://tamen.de/projekte/stabil/)
- [SPOCK \| Starke Pflege durch Organisationsentwicklung](https://tamen.de/projekte/spock/)
- [Pflege und Beruf im Einklang](https://tamen.de/projekte/pflege-beruf-einklang/)
- [BEB \- Bewahren\. Entwickeln\. Beleben – Bauten in der Transformation](https://tamen.de/projekte/beb-lausitz/)
- [Pflegestrukturplanung für den Landkreis Uckermark](https://tamen.de/projekte/pflegestrukturplanung-uckermark/)

## Team
- [Nadine Methner](https://tamen.de/team/nadine-methner/)
- [Gudrun Wünsche](https://tamen.de/team/gudrun-wuensche/)
- [Sigrid Wölfing](https://tamen.de/team/sigrid-woelfing/)
- [Isabel Kozma](https://tamen.de/team/isabel-kozma/)
- [M\. Eng\. Vivien Eichhorn](https://tamen.de/team/vivien-eichhorn/)

## Kategorien
- [Allgemein](https://tamen.de/allgemein/)
- [Über die Projekte](https://tamen.de/ueber_projekte/)
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## Projekt\-Kategorien
- [Öffentliche](https://tamen.de/projekte/abgeschlossen/oeffentliche/)
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