Dr. rer. nat. Thomas Hartmann, Dipl. Biologe, geb. 1956

• Arbeitsschwerpunkte: Personal- und Organisationsentwicklung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluationen, Beratung und Unterstützung von Lernen in Entwicklungsprozessen.
• Seit 2002 Geschäftsführer der tamen. GmbH. Vorstandsmitglied des Ausbildungswerks Kreuzberg.
• Davor: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FU und TU Berlin, Forschungsschwerpunkt „Neuronale Grundlagen des Lernens”, Lehrtätigkeit in den Bereichen Neurophysiologie, Ethologie, Ökologie und in der Lehrerweiterbildung; Lehrgangsleiter im Weiterbildungszentrum Arbeits-, Umwelt- und Naturschutz des bfw; Projektleiter und wissenschaftlicher Begleiter des Projektes „Lernen im sozialen Umfeld” bei der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Humboldt Universität zu Berlin.

Dr. rer. nat. Marie-Luise Kopp, geb. 1950

• Arbeitsschwerpunkte: seit 1997 Geschäftsführerin der tamen. GmbH, Finanzmanagement, Controlling, EDV, Projekt- und Fördermittelmanagement
• Davor: Kaufmännische Angestellte, Finanzwesen, Lehre und Forschung in der Verhaltensbiologie (Schwerpunkte: Lerntheorien, Kommunikation, Umwelt), Tätigkeit in der Ewachsenenbildung, Bildungsplanung, Projektentwicklung und Koordination nationaler und internationaler Projekte

Dipl. Ing. Sigrid Wölfing, Dipl. Ing. Landschaftplanung, geb. 1955

• Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und -koordination von internationalen Projekten und Projekten aus den Bereichen “ländliche Entwicklung” und “Unterstützung von KMU”. Beratung zum Aufbau von Arbeitgeberzusammenschlüssen, Vertretung des BV AGZ im Centre Européen de Ressources des Groupements d'Employeurs.
• Davor: Ausbildung von benachteiligten Jugendlichen im Garten- und Landschaftsbau und im Naturschutz, berufliche Weiterbildung von Akademikern im technischen Umweltschutz und in der Regionalplanung, Existenzgründungsberatung im Bereich Vermarktung ländlicher Produkte und Dienstleistungen.

Dipl. Ing. Gudrun Wünsche, Dipl. Ing. Landschaftsplanung; geb. 1954

• Arbeitsschwerpunkte: Entwicklung und -koordination von Projekten aus den Bereichen “ländliche Entwicklung” und “Unterstützung von KMU”. Beratung zum Aufbau von Arbeitgeberzusammenschlüssen, Aufbau des Informationszentrums zu AGZ
• Personalzertifizierung der TÜV Rheinland Akademie GmbH als Bildungsmanagerin
• Davor: Direktvermarktung ökologischer Lebensmittel für eine Erzeuger-Verbraucher-Genossenschaft, 3 Jahre Entwicklungsdienst in Westafrika, regionale Entwicklungsplanungen im Auftrag Berliner/Brandenburger Verwaltungen